СТИЛЬ КЕРІВНИЦТВА
рос. стиль руководства
сукупність неформалізованих прийомів керівництва в трудовому колективі. Є проявом специфічних особливостей праці керівника. Розрізняють три найхарактерніші типи керівництва: авторитарний (керівник бере на себе розв'язання більшості питань); демократичний (керівник залишає за собою лише найважливіші питання, делегуючи інші повноваження підлеглим); ліберальний (спрямовуюча діяльність керівника мало відчувається). Останній вважається малоефективним.