ВИПРОБУВАЛЬНИЙ СТРОК
рос. испытательный срок
зазначений у трудовому контракті період, протягом якого наймана особа проходить випробування для виявлення її придатності, працеспроможності щодо дорученої їй роботи. За законом В.с. не повинен перевищувати трьох місяців. У разі невідповідності працівника вимогам роботодавця він може бути достроково звільнений з роботи.