ВИМУШЕНИЙ ПРОГУЛ
рос. вынужденный прогул
відсутність працівника на роботі протягом одного або більше днів через неправильні дії адміністрації. В.п. може бути спричинений незаконним звільненням або переведенням працівника на іншу роботу; затримкою розрахунку, видачі трудової книжки при звільненні; неправильним формулюванням причини звільнення, яке позбавило працівника можливості стати до роботи на іншому підприємстві, тощо. Незалежно від фактичної тривалості В. п. в Україні оплачується не більше як за 20 робочих днів, за винятком коли адміністрація затримує виконання рішення компетентного органу про поновлення працівника на попередній роботі. В цьому разі заробітна плата за В.п. стягується на користь працівника з дня винесення рішення до дня його фактичного виконання.