централізація
 (англ. сentralization)   одна з характеристик організаційних структур і розподілу владних повноважень у них, прикладом якої можна назвати “бюрократію” великих промислових компаній вкрай ієрархічного типу, на зміну якій останнім часом приходять децентралізація і деле? гування. Поділ єдиної організації на відділи є не тільки практичним і необхідним засобом подолання централізації і вирішення проблеми природної нездатності людей справлятися з завданнями, що весь час ускладнюються і стоять перед ними.
   Надмірно великі організації з їхньою централізованою управлінською ієрархією стають неефективними, і для пояснення подібного стану неефективності, на противагу поняттю позитивного ефекту масштабу, говорять про негативний ефект масштабу.