функціональна єдність організації
 (англ. functional unity of organizations)   за Фоллет – першорядна мета, що досягається тільки тоді, коли всі члени і групи, які складають організацію, знають свої функції, і кожна функція в максимальному ступені відповідає здібностям, кваліфікації кожного члена і групи, що дає змогу виконувати належним чином завдання. Крім того, кожен співробітник повинен мати певні повноваження, необхідні для виконання свого завдання.