Тід Ордуей
 (англ. Teed Ordway)   американський дослідник у галузі бізнесу, економіки і соціальних проблем, розвивав ідеї соціальної відповідальності менеджменту в традиції Р. Оуена. У своїй першій книжці “Інстинкти на виробництві: вивчення психології робітничого класу Т. досліджував найістотніші, на його думку, інстинкти, властиві усім людським істотам, що пов’язані з психологією праці і лідерства. У своїй головній роботі “Мистецтво адміністрування” він виклав свої погляди на менеджмент і соціальну філософію. В ній підбито підсумки всього теоретичного і практичного досвіду Т., його полеміки з іншими авторами, де міститься спроба розібратися з природою несправедливості і нерівності, характерних для капіталізму його днів.