структура управління
   I. (англ. managerial structure)
   це упорядкована сукупність взаємопов’язаних елементів системи, що визначає поділ праці і службових зв’язків між структурними підрозділами і працівниками апарату управління з підготовки, прийняття і реалізації управлінських рішень.
   II.
 (англ. оrganization structure)
   впорядкована сукупність стійко взаємопов’язаних елементів, які забезпечують розвиток організації як одного цілого. С. у. можна розглядати також як форму поділу і кооперації праці в управлінській діяльності, в рамках якої здійснюються процес управління по відповідних функціях, спрямованих на вирішення поставлених завдань і досягнення намічених цілей. Раціонально побудована структура управління подається у вигляді системи оптимального розподілу функціональних обов’язків, прав і відповідальності, порядку і форм взаємодії між структурними підрозділами і управлінням персоналом.