сприйняття влади
 (англ. аcceptance of authority)   готовність підлеглих підкорятися наказам і розпорядженням зверху. Ця готовність визначається такими факторами: 1) ступенем розуміння змісту розпоряджень, що віддає керівник; 2) ступенем відповідності розпоряджень і повідомлень призначенню організації; 3) сумісністю розпоряджень і повідомлень з індивідуальними потребами й інтересами працівників; 4) інтелектуальними і фізичними можливостями співробітників.