система завдань і премій
 (англ. task-and-bonus system)   система оплати праці за Ганттом, яка передбачала премію за досягнення високої норми виробітку, якщо робітник дотримувався всіх інструкцій і виконав завдання за запропонований час. Ця система знайшла серед робітників більше визнання, ніж система Тейлора, і стала пізніше основою для інших систем прогресивної винагороди за працю.