підготовка кадрів менеджменту
 (англ. management education)   ідея, уперше розвинута Файолем у книжці “Загальний і промисловий менеджмент” [61].
   Файоль був переконаний, що відсутність у його час шкіл, де можна було б опанувати управлінську майстерність, пояснюється тим, що не було єдиної загальної теорії управління, яку можна було б у цих школах викладати. Підготовка управлінських кадрів повинна стати справою школи, родини, ділових компаній і держави. Якби родина більше уваги приділяла принципам і практиці ведення домашнього господарства, то ідеї менеджменту “природним чином” проникали б у свідомість дитини і створювали основу для подальшого їхнього розвитку в школі. Освіта у вищій школі повинна мати загальний характер, але при цьому доповнюватися навчальним курсом менеджменту. Компанії мають організовувати в себе практичні семінари і заохочувати усі форми навчання менеджменту співробітників, водночас, як держава повинна подати приклад і ввести курс менеджменту в державну систему освіти.