опортунізм стратегічний
 (англ. strategic opportunism)   вид управлінської поведінки, коли менеджери концентрують свою увагу на довгострокових цілях, залишаючись, водночас, достатньо гнучкими для того щоб упоратись з проблемами поточного дня. О. с. дозволяє менеджеру скоріше контролювати, ніж бути у владі випадку.
   Заява місії, стратегічні цілі та довгострокові плани не розглядаються в даній ситуації як стримуючі фактори, що роблять організацію несприйнятливою до нових завдань та ідей.
   Навпаки, вони утворюють спільні рамкові умови, котрі керівники постійно мають на увазі, шукаючи нові можливості їх реалізації.