набір персоналу
 (англ. recruitment, enrollment)   один із підпроцесів спеціальної функції управління – управління персоналом, що включає в себе визначення вимог до вакантної посади, залучення кандидатів і т.д., визначається політикою фірми стосовно персоналу (чи вирощування своїх кадрів, чи залучення молодих фахівців, чи переманювання професіоналів із конкуруючих фірм та ін.).
   Наш погляд на набір персоналу принципово відрізняється від загальноприйнятого.