Мінцберг Г.
 (англ. Mintzberg Н.)   американський дослідник у галузі менеджменту, автор книжки “Природа управлінської праці”. На відміну від уявлень про керівника як про “раціонально мислячий калькулятор”, висловлених у роботах А. Файоля, М. дав трохи інше визначення ролі менеджерів, передусім, ролі людського і міжгрупового спілкування. Він підкреслював, що інтуїція і здоровий глузд, як і раніше, характеризують працю керівників і мають більше значення, ніж об’єктивні дані, реальні факти і методи точних наук. Навіть комп’ютер, очевидно, не справив ніякого впливу на прийняття управлінських рішень. М. спробував також розвіяти деякі міфи щодо ролі менеджерів, насамперед, про менеджерів як про раціонально мислячих людей, що приймають рішення нібито в умовах повної визначеності та інформованості.