мета, її легітимність і прийнятність
 (англ. goals legitimacy and acceptance)   положення про те, що якщо робітники визнають легітимність і реалізацію поставлених перед ними завдань, вони вирішуватимуть їх наполегливіше, будуть згодні працювати не тільки інтенсивніше, а й довше за часом.