даунсайзинг
 (англ. downsizing)   діяльність по скороченню розмірів організації, що нею свідомо спрямовується. За цієї стратегії скорочується персонал, змінюється його організаційна структура і структура організаційного процесу, причому визначається спад виробництва, доходів і зменшення частки на ринку. Але це призводить до перевантаження “білих комірців”, іноді – до конфліктів і падіння загального морального духу.