гіпотеза некерованої юрби
 (англ. rabble hypothesis)   положення, висунуте Мейо, відповідно до якого спонтанна взаємодія людей, що являють собою некеровану юрбу, чи “невидима рука” у класичній економічній теорії, не може забезпечити їхнє добровільне співробітництво. Саме менеджмент покликаний відігравати активну роль у координації зусиль окремих осіб. Ця “видима рука” в особі менеджерів стала необхідністю для економічного виживання і досягнення цілей.