влада функціональна
 (англ. аuthority, functional)   всупереч поширеному в класичному менеджменті уявленню про передачу формальної влади строго по ієрархії зверху вниз М. Фоллет вважала, що всяка влада, насамперед, функціональна. Влада визначається службовим становищем, робітником, місцем і має мало спільного з вертикальним виміром, тобто з ієрархією в організації. Керівники не делегують своїх повноважень, тому що структура і обсяг влади закладені в самому проекті організації ще на стадії її формування.