служба кадрова
структурний підрозділ підприємства, установи, організації. Основні функції: організаційне і методичне забезпечення розвитку самоврядування, демократичних форм розгляду і висування кандидатур на керівні посади, проведення конкурсів на заміщення вакантних посад, вивчення суспільної думки про діяльність керівників; прогнозування, визначення поточної і перспективної потреби у фахівцях, їх підготовці і перепідготовці, розробка і реалізація мір щодо поповнення трудового колективу; планування і регулювання цілеспрямованого руху кадрів, їх професійний і кваліфікаційний ріст. 
англ. personnel service; нім. Personalabteilung f=, -en; угор. káderszolgálat; рос. служба кадровая.