протекціонізм
прийом на роботу, у навчальні заклади й інші установи, просування по службі завдяки особистому знайомству, спорідненню, особистій відданості, симпатії, а також під неофіційним тиском груп, впливових адміністративних і суспільних осіб. Джерелами П. є додання міжособистісним взаєминам, зв’язкам, інтересам родини, окремих груп і осіб, їхнім цілям більшої значимості і цінності, ніж інтересам трудового колективу, організації, суспільства в цілому, а нерідко і протиставлення їм. Основний шлях боротьби з П. — проведення науково обгрунтованої кадрової політики. 
англ. protectionalism; нім. Protektionismus m=; угор. protekcionizmus; рос. протекционизм.